ABOGADOS-ECONOMISTAS
LA FIRMA
Organización creada en 1987
La estructura de SIRVENT & ASOCIADOS CONSULTORES se divide en cuatro áreas básicas dentro de la ASESORÍA JURÍDICA Y GESTIÓN:
Profesionales
Actualmente, nuestra firma está constituida por un equipo de diecinueve profesionales con una sólida formación y gran experiencia en el asesoramiento y gestión global, integral y multidisciplinar, desarrollando nuestra actividad en todo el territorio nacional. No obstante, y debido a la complejidad y diversidad de situaciones que pueden darse en el ámbito empresarial, nuestra experiencia nos ha llevado a considerar imprescindible contar con otros profesionales, además de los propios del despacho, que den respuesta a cuestiones que puedan exceder de nuestro ámbito, como derecho penal, urbanismo, matrimonial…, contando con una red de despachos asociados, entendiendo que, para nuestros clientes constituye una gran ventaja contar con un equipo multidisciplinar que pueda dar respuesta de una manera completa a la problemática planteada en cada caso.
EQUIPO PROFESIONAL
VICENTE SIRVENT
Socio fundador
AURORA SIRVENT
Socio: Abogada-Economista
VICENTE SIRVENT
Socio: Abogado-Economista
ALICIA SIRVENT
Socio: Abogada – Economista
BEATRIZ SIRVENT
Socio: Abogada – Economista
MAITE MORANT
Dpto. Jurídico-Laboral
JESÚS SIRVENT
Dpto. Fiscal y Contable
SANTIAGO DONOSO
Dpto. Fiscal y Contable
NURIA SERRANO
Dpto. Fiscal y Contable
CARLOS ÁLVAREZ
Dpto. Fiscal y Contable
NIEVES HERNÁNDEZ
Dpto. Fiscal y Contable
FINI ANTON
Dpto. Contable
LETICIA MOZO
Dpto. Jurídico-Laboral
LUCÍA DÍAZ
Dpto. Jurídico-Laboral
ANA LÓPEZ
Dpto. Jurídico-Laboral
JOSÉ MANUEL SIRVENT
Dpto. Laboral
FRANCIS MANZANARO
Dpto. Administración
AURORA ROLDÁN
Dpto. Administración
MIEMBROS DE
ÁREAS DE PRÁCTICA
La planificación fiscal en el ámbito de la empresa y de las transacciones económicas es legítima
Nosotros le ayudamos y le aconsejamos a elegir o diseñar la opción menos onerosa, siempre dentro de la legalidad vigente
Somos expertos en planificación fiscal
El pago de impuestos debe planificarse y gestionarse con tiempo
Se trata de optimizar la factura fiscal con el objetivo de maximizar el ahorro
No espere al último momento
El cierre fiscal del año es importante
Afróntalo con antelación y seguridad
Próximamente debe afrontar el cierre contable y fiscal de este ejercicio. Es importante revisar conceptos, conocer las novedades y enfocarlo de manera práctica.
Le ayudamos a planificarlo con las mejores garantías.
Fiscal
Comprende el asesoramiento y gestión fiscal integral continuada–recurrente tanto a sociedades mercantiles como a personas físicas:
- Asesoramiento y planificación fiscal.
- Preparación, confección y presentación de las declaraciones tributarias referidas a los siguientes impuestos:
- Impuesto sobre Sociedades.
- Impuesto sobre el Valor añadido.
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Impuesto sobre el Patrimonio de las Personas Físicas.
- Impuesto sobre la Renta de No Residentes.
- Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
- Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
- Impuestos Municipales.
- Declaración de bienes y derechos en el exterior: Modelo 720.
- Asistencia y representación ante los órganos de Gestión e Inspección de Hacienda.
- Interposición de Recursos de Reposición, Reclamaciones Económico-Administrativas y realización de cuantos trámites sean necesarios ante las distintas Administraciones.
- Información permanente y completa de las novedades fiscales que surjan.
- Auditoría fiscal: Detectar y evaluar el riesgo fiscal contraído y, en su caso, estudiar su regularización.
- Estudio y emisión de informes de naturaleza fiscal ante hechos económicos concretos.
- Organización y apoyo de departamentos fiscales internos.
- Planificación fiscal patrimonial, sucesoria y de empresas familiares.
- Tramitación de Certificado Digital.
- Gestión integral de notificaciones electrónicas de la Agencia Tributaria, entre otros.
Laboral
Comprende el asesoramiento y gestión integral continuada–recurrente tanto en Derecho Laboral como de la Seguridad Social:
- Formalización y registro de contratos de trabajo y copias básicas, prórrogas, ampliaciones/disminuciones de jornada, etc.
- Gestión y confección de altas, bajas y variaciones de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Confección de recibo de pago de salarios mensuales y atrasos por revisiones salariales de Convenio Colectivo.
- Estudio y confección de boletines de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.
- Formalización de partes de baja por accidente de trabajo, enfermedad común o profesional.
- Estudio, previsión, regularización y trámite, así como presentación telemática de retenciones de IRPF.
- Confección declaraciones individuales de situación familiar de trabajadores.
- Registro de Empresas Acreditadas (REA).
- Estudio, encuadramiento laboral socios y administradores.
- Confección certificado de retenciones de trabajadores.
- Asesoramiento sobre prestaciones de la Seguridad Social: Maternidad, Paternidad, Incapacidad Permanente, Jubilación, etc.
- Asesoramiento y aplicación de bonificaciones y subvenciones.
- Aplicación, interpretación y actualización de Convenios Colectivos.
- Estudio y elaboración de faltas y sanciones al personal así como extinción de contratos de trabajo individuales (despido disciplinario, objetivo, etc.) y ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) o ERE (Expediente de Regulación de Empleo).
- Asistencia y representación ante el SMAC y Juzgados de lo Social.
- Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo.
- Estudio y emisión de informes de naturaleza laboral ante hechos laborales concretos.
- Actualización constante de las novedades en materia laboral aplicables a cada caso concreto.
- Auditoría laboral: detectar y evaluar el riesgo laboral contraído y en su caso estudiar su regularización.
- Gestión integral de notificaciones electrónicas de Seguridad Social, entre otros.
La gestión socio-laboral de una empresa solo puede confiarse a profesionales de confianza, acreditados y con años de experiencia
En el ámbito laboral las actuaciones comprobatorias de la Inspección de Trabajo, de detectarse irregularidades, pueden traducirse en importantes sanciones
Confíe en nosotros
Te aportaremos tranquilidad, conocimiento y seguridad
Interpretar y aplicar un Convenio Colectivo es tarea de profesionales
Cumplir con las obligaciones legales en materia laboral evita la conflictividad
Confíe en nosotros
Llevar la contabilidad al día y saberla interpretar le ayuda a tomar mejores decisiones empresariales
La toma de decisiones estratégicas requiere de información fiable y contrastada
Confíe en los mejores expertos
Una buena gestión contable ayuda a tomar buenas decisiones
Somos expertos en finanzas y en gestión contable-fiscal
Contable – Económico – Financiero
Comprende el asesoramiento y gestión contable integral continuada–recurrente tanto a sociedades mercantiles como a personas físicas:
- Planificación e implantación de la contabilidad general.
- Análisis de balances y cuenta de resultados.
- Contabilización diaria de apuntes.
- Análisis de las amortizaciones y provisiones, así como las dotaciones de los distintos tipos de Reservas a efectos de maximizar el beneficio fiscal.
- Conciliación bancaria.
- Cuentas anuales.
- Libros oficiales de contabilidad.
- Actualización de contabilidades y cuentas anuales atrasadas.
- Preparación, estudio y confección de estados financieros para solicitudes de préstamos, concurso de acreedores, etc.
- Valoración de empresas.
- Auditorías Internas, Externas y Pre-Auditorías.
- Estudios de viabilidad, rentabilidad y planes de negocio.
Mercantil – Civil – Sucesorio – Concursal
Las numerosas cuestiones problemáticas en el ámbito fiscal – contable van unidas a la aplicación de criterios Jurídico – mercantiles adecuados al tipo de empresa o actividad, extendiéndose nuestro asesoramiento a:
- Estudio, asesoramiento y constitución de empresas.
- Problemática amplia y compleja en relación al capital de la mercantil.
- Estudio y redacción de estatutos sociales.
- Estudio y redacción de Pactos Sociales y Parasociales.
- Protocolos Familiares.
- Legitimación ante el Registro Mercantil de los libros de contabilidad exigidos por el Código de Comercio.
- Disolución y liquidación de empresas.
- Confección de la Memoria -normal o abreviada-.
- Depósito de las Cuentas Anuales en el Registro Mercantil.
- Expedientes de solicitud de Ayudas y Subvenciones.
- Reclamaciones y negociaciones prelitigiosas, preconcursales y de todo tipo de procedimientos judiciales con el fin de la recuperación de impagados/deudas.
- Expedientes recuperación IVA de facturas impagadas ante la Hacienda Pública.
- Confección de contratos y trámites mercantiles diversos.
- Compraventa de sociedades y negocios: Planificación, negociación y ejecución de la totalidad del proceso: Documento de confidencialidad, carta de intenciones, “due diligence”, compraventa de participaciones / acciones, compraventa de activos y pasivos, etc.
- Planificación legal global (fiscal, laboral, mercantil) de patrimonios familiares y de la sucesión empresarial.
- Asesoramiento y gestión integral de herencias y donaciones. (transmisiones mortis causa e inter vivos)
- Planificación y optimización en reestructuraciones empresariales: fusiones, escisiones, aportaciones no dinerarias, canje de valores, etc.
- Asesoramiento, planificación y seguimiento de procesos concursales.
El relevo generacional en una empresa debe planificarse con tiempo
Todo proceso de sucesión empresarial comporta muchos ámbitos a analizar (fiscales, laborales, patrimoniales, familiares, mercantiles, financieros)
Confíe en nosotros
Te aportaremos tranquilidad, conocimiento y seguridad
¿Quiere iniciar una nueva actividad o negocio?
Le ayudamos a elegir el mejor ropaje jurídico para limitar su responsabilidad y proteger su patrimonio personal
Siempre al lado del emprendedor
A veces recibir una herencia o una donación se convierte en un problema
Le ayudamos a minimizar el impacto fiscal dentro de la legalidad, y a cumplir todos los trámites administrativos
Somos expertos en gestión fiscal
ACTUALIDAD
Medidas para el alquiler de viviendas como consecuencia de la Guerra de Irán
El Real Decreto-ley 8/2026 introduce medidas excepcionales en el ámbito del alquiler que afectan directamente a contratos en vigor, actualizaciones de renta y derechos de arrendadores y arrendatarios, en un contexto de fuerte presión sobre los costes energéticos como...
Aprobadas medidas fiscales energéticas por la Crisis en Oriente Medio
La crisis energética ha forzado una respuesta fiscal por parte del Gobierno con medidas que afectan desde el IRPF hasta el IVA, pasando por el Impuesto sobre Sociedades, los impuestos especiales, la fiscalidad local (IAE, IBI, ICIO) y el régimen de tasas, que buscan...
Aprobadas medidas laborales y sociales por la Crisis en Oriente
En el BOE del 21/03/2026 se publica el RDL 7/2026, que refuerza el escudo social, limita despidos con ayudas y adelanta planes de movilidad en respuesta a la Crisis en Oriente Medio. El 21 de marzo de 2026 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 7/2026, de...
¿DÓNDE VA A PONER EL FOCO HACIENDA EN EL 2026?
PLAN ANUAL DE CONTROL TRIBUTARIO Y ADUANERO DE 2026 Entre las principales líneas de actuación del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2026, Hacienda pondrá el foco en lo los nuevos flujos de información financiera mensualizada, un repunte en el control del...
SUBIDA S.M.I. 2026
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2026 sube un 3,1% hasta los 1.221 euros mensuales en 14 pagas y exento de tributación. Con efectos retroactivos desde enero, el nuevo SMI 2026 obliga a empresas a revisar salarios, contratos y determinados complementos. El BOE...
IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES 2026
El tipo del Impuesto sobre Sociedades se ajusta de nuevo en 2026 2026 llega con una novedad silenciosa pero relevante: el Impuesto sobre Sociedades vuelve a bajar para muchas pymes y micropymes, y eso cambia la foto del cierre del ejercicio. El ejercicio 2026 no solo...
LA SEGURIDAD SOCIAL ALERTA SOBRE CORREOS QUE NO SON LO QUE PARECEN
La Tesorería General de la Seguridad Social ha advertido de un nuevo intento de fraude que afecta tanto a empresas como a particulares. No todo lo que llega con apariencia institucional merece confianza, aunque el remitente parezca correcto. La Seguridad Social ha...
PRORROGADAS VARIAS MEDIDAS EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL PARA 2026
El Gobierno aprueba la revalorización de casi 13 millones de pensiones y prestaciones en 2026. La subida, que se hará efectiva a partir del 1 de enero, conlleva un incremento del 2,7% con carácter general de las pensiones del sistema de Seguridad Social y de Clases...
EL CONGRESO CONVALIDA EL REAL DECRETO-LEY QUE RETRASA VERI*FACTU HASTA 2027
¿Qué significa para empresas y autónomos? El Congreso ha convalidado el Real Decreto-ley 15/2025 que retrasa la aplicación de Veri*Factu hasta 2027, una decisión que alivia plazos, pero no elimina obligaciones ni dudas pendientes. La prórroga de Veri*Factu da oxígeno...
HACIENDA ACLARA QUÉ SE DECLARARÁ POR BIZUM A PARTIR DE 2026
Hacienda ha tenido que salir a aclarar qué se va a declarar —y qué no— en relación con los cobros por Bizum, ante la confusión generada sobre un control generalizado que, en realidad, no existe. A partir de 2026, los bancos informarán a Hacienda sobre los cobros...
