Laboral

Comprende el asesoramiento y gestión integral continuada–recurrente tanto en Derecho Laboral como de la Seguridad Social:

• Formalización y registro de contratos de trabajo y copias básicas, prórrogas, ampliaciones/disminuciones de jornada, etc.
• Gestión y confección de altas, bajas y variaciones de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
• Confección de recibo de pago de salarios mensuales y atrasos por revisiones salariales de Convenio Colectivo.
• Estudio y confección de boletines de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.
• Formalización de partes de baja por accidente de trabajo, enfermedad común o profesional.
• Estudio, previsión, regularización y trámite, así como presentación telemática de retenciones de IRPF.
• Confección declaraciones individuales de situacion familiar de trabajadores.
• Registro de Empresas Acreditadas (REA).
• Estudio, encuadramiento laboral socios y administradores.
• Confección certificado de retenciones de trabajadores.
• Asesoramiento sobre prestaciones de la Seguridad Social: Maternidad, Paternidad, Incapacidad Permanente, Jubilación, etc.
• Asesoramiento y aplicación de bonificaciones y subvenciones.
• Aplicación, interpretación y actualización de Convenios Colectivos.
• Estudio y elaboración de faltas y sanciones al personal así como extinción de contratos de trabajo individuales (despido disciplario, objetivo, etc.) y ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) o ERE (Expediente de Regulación de Empleo).
• Asistencia y representación ante el SMAC y Juzgados de lo Social.
• Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo.
• Estudio y emisión de informes de naturaleza laboral ante hechos laborales concretos.
• Actualización constante de las novedades en materia laboral aplicables a cada caso concreto.
• Auditoría laboral: detectar y evaluar el riesgo laboral contraido y en su caso estudiar su regularización.
• Gestión integral de notificaciones electrónicas de Seguridad Social, entre otros.

Mercantil – Civil – Sucesorio – Concursal

Las numerosas cuestiones problemáticas en el ámbito fiscal – contable van unidas a la aplicación de criterios Jurídico – mercantiles adecuados al tipo de empresa o actividad, extendiéndose nuestro asesoramiento a:

• Estudio, asesoramiento y constitución de empresas.
• Problemática amplia y compleja en relación al capital de la mercantil.
• Estudio y redacción de estatutos sociales.
• Estudio y redacción de Pactos Sociales y Parasociales.
• Protocolos Familiares.
• Legitimación ante el Registro Mercantil de los libros de contabilidad exigidos por el Código de Comercio.
• Disolución y liquidación de empresas.
• Confección de la Memoria -normal o abreviada-.
• Depósito de las Cuentas Anuales en el Registro Mercantil.
• Expedientes de solicitud de Ayudas y Subvenciones.
• Reclamaciones y negociaciones prelitigiosas, preconcursales y de todo tipo de procedimientos judiciales con el fin de la recuperación de impagados/deudas.
• Expedientes recuperación IVA de facturas impagadas ante la Hacienda Pública.
• Confección de contratos y trámites mercantiles diversos.
• Compraventa de sociedades y negocios: Planificación, negociación y ejecución de la totalidad del proceso: Documento de confidencialidad, carta de intenciones, “due diligence”, compraventa de participaciones / acciones, compraventa de activos y pasivos, etc.
• Planificación legal global (fiscal, laboral, mercantil) de patrimonios familiares y de la sucesión empresarial.
• Asesoramiento y gestión integral de herencias y donaciones. (transmisiones mortis causa e inter vivos)
• Planificación y optimización en reestructuraciones empresariales: fusiones, escisiones, aportaciones no dinerarias, canje de valores, etc.
• Asesoramiento, planificación y seguimiento de procesos concursales.