ABOGADOS-ECONOMISTAS
LA FIRMA
Organización creada en 1987
La estructura de SIRVENT & ASOCIADOS CONSULTORES se divide en cuatro áreas básicas dentro de la ASESORÍA JURÍDICA Y GESTIÓN:
Profesionales
Actualmente, nuestra firma está constituida por un equipo de diecinueve profesionales con una sólida formación y gran experiencia en el asesoramiento y gestión global, integral y multidisciplinar, desarrollando nuestra actividad en todo el territorio nacional. No obstante, y debido a la complejidad y diversidad de situaciones que pueden darse en el ámbito empresarial, nuestra experiencia nos ha llevado a considerar imprescindible contar con otros profesionales, además de los propios del despacho, que den respuesta a cuestiones que puedan exceder de nuestro ámbito, como derecho penal, urbanismo, matrimonial…, contando con una red de despachos asociados, entendiendo que, para nuestros clientes constituye una gran ventaja contar con un equipo multidisciplinar que pueda dar respuesta de una manera completa a la problemática planteada en cada caso.
EQUIPO PROFESIONAL
VICENTE SIRVENT
Socio fundador
AURORA SIRVENT
Socio: Abogada-Economista
VICENTE SIRVENT
Socio: Abogado-Economista
ALICIA SIRVENT
Socio: Abogada – Economista
BEATRIZ SIRVENT
Socio: Abogada – Economista
MAITE MORANT
Dpto. Jurídico-Laboral
JESÚS SIRVENT
Dpto. Fiscal y Contable
SANTIAGO DONOSO
Dpto. Fiscal y Contable
NURIA SERRANO
Dpto. Fiscal y Contable
CARLOS ÁLVAREZ
Dpto. Fiscal y Contable
NIEVES HERNÁNDEZ
Dpto. Fiscal y Contable
FINI ANTON
Dpto. Contable
LETICIA MOZO
Dpto. Jurídico-Laboral
LUCÍA DÍAZ
Dpto. Jurídico-Laboral
ANA LÓPEZ
Dpto. Jurídico-Laboral
JOSÉ MANUEL SIRVENT
Dpto. Laboral
FRANCIS MANZANARO
Dpto. Administración
AURORA ROLDÁN
Dpto. Administración
MIEMBROS DE
ÁREAS DE PRÁCTICA
La planificación fiscal en el ámbito de la empresa y de las transacciones económicas es legítima
Nosotros le ayudamos y le aconsejamos a elegir o diseñar la opción menos onerosa, siempre dentro de la legalidad vigente
Somos expertos en planificación fiscal
El pago de impuestos debe planificarse y gestionarse con tiempo
Se trata de optimizar la factura fiscal con el objetivo de maximizar el ahorro
No espere al último momento
El cierre fiscal del año es importante
Afróntalo con antelación y seguridad
Próximamente debe afrontar el cierre contable y fiscal de este ejercicio. Es importante revisar conceptos, conocer las novedades y enfocarlo de manera práctica.
Le ayudamos a planificarlo con las mejores garantías.
Fiscal
Comprende el asesoramiento y gestión fiscal integral continuada–recurrente tanto a sociedades mercantiles como a personas físicas:
- Asesoramiento y planificación fiscal.
- Preparación, confección y presentación de las declaraciones tributarias referidas a los siguientes impuestos:
- Impuesto sobre Sociedades.
- Impuesto sobre el Valor añadido.
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Impuesto sobre el Patrimonio de las Personas Físicas.
- Impuesto sobre la Renta de No Residentes.
- Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
- Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
- Impuestos Municipales.
- Declaración de bienes y derechos en el exterior: Modelo 720.
- Asistencia y representación ante los órganos de Gestión e Inspección de Hacienda.
- Interposición de Recursos de Reposición, Reclamaciones Económico-Administrativas y realización de cuantos trámites sean necesarios ante las distintas Administraciones.
- Información permanente y completa de las novedades fiscales que surjan.
- Auditoría fiscal: Detectar y evaluar el riesgo fiscal contraído y, en su caso, estudiar su regularización.
- Estudio y emisión de informes de naturaleza fiscal ante hechos económicos concretos.
- Organización y apoyo de departamentos fiscales internos.
- Planificación fiscal patrimonial, sucesoria y de empresas familiares.
- Tramitación de Certificado Digital.
- Gestión integral de notificaciones electrónicas de la Agencia Tributaria, entre otros.
Laboral
Comprende el asesoramiento y gestión integral continuada–recurrente tanto en Derecho Laboral como de la Seguridad Social:
- Formalización y registro de contratos de trabajo y copias básicas, prórrogas, ampliaciones/disminuciones de jornada, etc.
- Gestión y confección de altas, bajas y variaciones de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Confección de recibo de pago de salarios mensuales y atrasos por revisiones salariales de Convenio Colectivo.
- Estudio y confección de boletines de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.
- Formalización de partes de baja por accidente de trabajo, enfermedad común o profesional.
- Estudio, previsión, regularización y trámite, así como presentación telemática de retenciones de IRPF.
- Confección declaraciones individuales de situación familiar de trabajadores.
- Registro de Empresas Acreditadas (REA).
- Estudio, encuadramiento laboral socios y administradores.
- Confección certificado de retenciones de trabajadores.
- Asesoramiento sobre prestaciones de la Seguridad Social: Maternidad, Paternidad, Incapacidad Permanente, Jubilación, etc.
- Asesoramiento y aplicación de bonificaciones y subvenciones.
- Aplicación, interpretación y actualización de Convenios Colectivos.
- Estudio y elaboración de faltas y sanciones al personal así como extinción de contratos de trabajo individuales (despido disciplinario, objetivo, etc.) y ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) o ERE (Expediente de Regulación de Empleo).
- Asistencia y representación ante el SMAC y Juzgados de lo Social.
- Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo.
- Estudio y emisión de informes de naturaleza laboral ante hechos laborales concretos.
- Actualización constante de las novedades en materia laboral aplicables a cada caso concreto.
- Auditoría laboral: detectar y evaluar el riesgo laboral contraído y en su caso estudiar su regularización.
- Gestión integral de notificaciones electrónicas de Seguridad Social, entre otros.
La gestión socio-laboral de una empresa solo puede confiarse a profesionales de confianza, acreditados y con años de experiencia
En el ámbito laboral las actuaciones comprobatorias de la Inspección de Trabajo, de detectarse irregularidades, pueden traducirse en importantes sanciones
Confíe en nosotros
Te aportaremos tranquilidad, conocimiento y seguridad
Interpretar y aplicar un Convenio Colectivo es tarea de profesionales
Cumplir con las obligaciones legales en materia laboral evita la conflictividad
Confíe en nosotros
Llevar la contabilidad al día y saberla interpretar le ayuda a tomar mejores decisiones empresariales
La toma de decisiones estratégicas requiere de información fiable y contrastada
Confíe en los mejores expertos
Una buena gestión contable ayuda a tomar buenas decisiones
Somos expertos en finanzas y en gestión contable-fiscal
Contable – Económico – Financiero
Comprende el asesoramiento y gestión contable integral continuada–recurrente tanto a sociedades mercantiles como a personas físicas:
- Planificación e implantación de la contabilidad general.
- Análisis de balances y cuenta de resultados.
- Contabilización diaria de apuntes.
- Análisis de las amortizaciones y provisiones, así como las dotaciones de los distintos tipos de Reservas a efectos de maximizar el beneficio fiscal.
- Conciliación bancaria.
- Cuentas anuales.
- Libros oficiales de contabilidad.
- Actualización de contabilidades y cuentas anuales atrasadas.
- Preparación, estudio y confección de estados financieros para solicitudes de préstamos, concurso de acreedores, etc.
- Valoración de empresas.
- Auditorías Internas, Externas y Pre-Auditorías.
- Estudios de viabilidad, rentabilidad y planes de negocio.
Mercantil – Civil – Sucesorio – Concursal
Las numerosas cuestiones problemáticas en el ámbito fiscal – contable van unidas a la aplicación de criterios Jurídico – mercantiles adecuados al tipo de empresa o actividad, extendiéndose nuestro asesoramiento a:
- Estudio, asesoramiento y constitución de empresas.
- Problemática amplia y compleja en relación al capital de la mercantil.
- Estudio y redacción de estatutos sociales.
- Estudio y redacción de Pactos Sociales y Parasociales.
- Protocolos Familiares.
- Legitimación ante el Registro Mercantil de los libros de contabilidad exigidos por el Código de Comercio.
- Disolución y liquidación de empresas.
- Confección de la Memoria -normal o abreviada-.
- Depósito de las Cuentas Anuales en el Registro Mercantil.
- Expedientes de solicitud de Ayudas y Subvenciones.
- Reclamaciones y negociaciones prelitigiosas, preconcursales y de todo tipo de procedimientos judiciales con el fin de la recuperación de impagados/deudas.
- Expedientes recuperación IVA de facturas impagadas ante la Hacienda Pública.
- Confección de contratos y trámites mercantiles diversos.
- Compraventa de sociedades y negocios: Planificación, negociación y ejecución de la totalidad del proceso: Documento de confidencialidad, carta de intenciones, “due diligence”, compraventa de participaciones / acciones, compraventa de activos y pasivos, etc.
- Planificación legal global (fiscal, laboral, mercantil) de patrimonios familiares y de la sucesión empresarial.
- Asesoramiento y gestión integral de herencias y donaciones. (transmisiones mortis causa e inter vivos)
- Planificación y optimización en reestructuraciones empresariales: fusiones, escisiones, aportaciones no dinerarias, canje de valores, etc.
- Asesoramiento, planificación y seguimiento de procesos concursales.
El relevo generacional en una empresa debe planificarse con tiempo
Todo proceso de sucesión empresarial comporta muchos ámbitos a analizar (fiscales, laborales, patrimoniales, familiares, mercantiles, financieros)
Confíe en nosotros
Te aportaremos tranquilidad, conocimiento y seguridad
¿Quiere iniciar una nueva actividad o negocio?
Le ayudamos a elegir el mejor ropaje jurídico para limitar su responsabilidad y proteger su patrimonio personal
Siempre al lado del emprendedor
A veces recibir una herencia o una donación se convierte en un problema
Le ayudamos a minimizar el impacto fiscal dentro de la legalidad, y a cumplir todos los trámites administrativos
Somos expertos en gestión fiscal
ACTUALIDAD
Hasta el 1 de abril tiene de plazo para presentar el nuevo Modelo 721 «Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero»
Deberán presentar el modelo 721 aquéllos que a 31 de diciembre del año anterior hayan sido titulares, autorizados o beneficiarios de criptomonedas en el extranjero por más de 50.000 euros en total. La presentación del modelo en los años siguientes sólo será precisa si...
APROBADO EL NUEVO REGLAMENTO QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS INFORMATICOS DE FACTURACION
Se ha publicado el Real Decreto 1007/2023 por el que se aprueba el Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la...
El Gobierno ha alcanzado un acuerdo para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024 en un 5%
El SMI pasará de los 1.080 euros en 2023 a 1.134 euros en 2024. A la espera de la publicación oficial en el BOE en los próximos días de la subida del SMI, ya es recomendable ir actualizando las tablas y preparando los costes de las plantillas. Le informamos que aunque...
DECLARACION INFORMATIVA ANUAL SOBRE BIENES Y DERECHOS EN EL EXTRANJERO Y MONEDAS VIRTUALES EN EL EXTRANJERO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2023
Les recordamos que el plazo máximo de presentación del Modelo 720 de declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero del ejercicio 2023 y del Modelo 721 de declaración informativa sobre monedas virtuales en el extranjero del...
¿TIENE BECARIOS EN SU EMPRESA QUE NO PERCIBEN REMUNERACIÓN?
Desde el 1 de Enero de 2024 se debe cotizar por ellos a la Seguridad Social La cotización consiste en una cuota empresarial por cada día de prácticas formativas por contingencias comunes y por contingencias profesionales. En el BOE de 17 de Marzo se publicó...
¿ES LEGAL FICHAR CON LA HUELLA DACTILAR EN EL TRABAJO?
Registro de jornada diario La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una guía sobre el uso de sistemas biométricos para el control de presencia y acceso, analizando si un sistema de reconocimiento de huella dactilar para fichar la entrada o salida...
PRESENTACIÓN DEL MODELO 232 DE DECLARACIÓN INFORMATIVA DE LAS OPERACIONES VINCULADAS Y CON PARAÍSOS FISCALES
El próximo 30 de noviembre (para entidades cuyo período impositivo coincida con el año natural) finaliza el plazo para presentar la declaración informativa de operaciones vinculadas de operaciones y situaciones relacionadas con países o territorios calificados como...
IRPF 2022
Si ha optado por fraccionar el pago del IRPF en dos plazos, el día 6 de noviembre de 2023 inclusive, se cumple el plazo para efectuar el ingreso del segundo plazo de la renta del ejercicio 2022. Le recordamos que si ha optado por fraccionar el pago del IRPF 2022 en...
Cambios en las bonificaciones de contratos de trabajo a partir del 1 de septiembre
En septiembre entran en vigor las nuevas bonificaciones para los contratos de trabajo, que contempla el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral. Le informamos que en septiembre entran en...
APROBADOS NUEVOS PERMISOS Y MEDIDAS DE CONCILIACIÓN LABORAL.
El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho. Le informamos que en el BOE del día...
